2018世界杯塵埃落定，法國4:2擊敗克羅地亞奪得世界杯冠軍，時隔20年再次捧得大力神杯。
本屆世界杯法國可謂陣容強(qiáng)大，奪冠可謂情理之中。然而西班牙、阿根廷、巴西、德國等諸強(qiáng)也都各有大牌明星在手。單就個人技術(shù)、名氣、身價而言，也都不輸法國，卻連四強(qiáng)都未能進(jìn)入。
個中原因眾說紛紜。有歸結(jié)于控球型打法的沒落和防守戰(zhàn)術(shù)的崛起，有歸結(jié)于拼搏精神與戰(zhàn)斗意志不足，也有歸結(jié)于過于依賴大牌球星對球隊傷害。不過，有一點(diǎn)為大家所認(rèn)同，就是這些球隊沒能發(fā)揮出自身應(yīng)有的水準(zhǔn)。
這也正是法國隊的優(yōu)勢。隊中球員各具特色，卻能很好地捏合成一個整體。而創(chuàng)造這一局面的，就是主教練德尚。在決賽的關(guān)鍵時刻，他的果斷換人成為比賽轉(zhuǎn)折點(diǎn)，穩(wěn)定住了場上局面，確保了比賽勝利。最終德尚也贏得了本屆世界杯最佳教練的榮譽(yù)。
與此形成鮮明對比的，正是臨陣換帥的西班牙，以及大腦短路的德國。這兩支賽前備受關(guān)注的奪冠熱門，都是因為主教練風(fēng)波，而導(dǎo)致實(shí)力未能完全發(fā)揮，最終提前出局，令眾多鐵桿支持者黯然神傷！
可見，一個能將眾人力量整合融匯的主教練，其作用是多么重要。
在球場上如此，在樓宇管理和控制系統(tǒng)中也是如此。
建筑物中，照明、空調(diào)、電力、安防、給排水等各個系統(tǒng)，就像賽場上的“球員”一樣，有著各自不同的功能、特色與性格。只有最優(yōu)秀的主教練，才能因人施教。以不同的方式（各類通訊協(xié)議）與各個“球員”展開溝通，將“他們”聯(lián)合成一個整體，發(fā)揮各自的能力。而當(dāng)“球員們”一旦出現(xiàn)異常時，也要能及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)整、乃至“替換下場”（維護(hù)更新）。
此外，還有各種各樣的問題需要面對：
比如，日常管理者突然換人了，工作要如何銜接？
再如，面臨成本管控的壓力，各項系統(tǒng)的資源又該如何分配？
而這就是“臺達(dá)樓宇及管理系統(tǒng)”所擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧�。它以總教練的身份，�?fù)責(zé)整個大樓所有系統(tǒng)的整合與管理。不僅僅是樓宇內(nèi)所有系統(tǒng)的表現(xiàn)，還要綜合考量業(yè)主所關(guān)心的成本以及日常管理維護(hù)的便利性。
這位“總教練”到底是何等神奇，會如何管理如此龐大而復(fù)雜的樓宇體系，又能創(chuàng)造怎樣的成績呢?點(diǎn)擊左下“閱讀原文”，帶你了解“臺達(dá)樓宇及管理系統(tǒng)”的強(qiáng)大！
|
