創(chuàng)新人才戰(zhàn)略結碩果 偉景行獲評最佳雇主
更新時間：2011-6-1 14:17:25 編輯：巧樂滋 文章來源:中國投影網 調整文字大小:【
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【中國投影網資訊】近日，由中國地理信息產業(yè)網和3S招聘網聯(lián)合舉辦的“2010年中國地理信息產業(yè)最佳雇主TOP10”評選中，北京偉景行數字城市科技有限公司（以下簡稱“偉景行”）獲評“地理信息產業(yè)最佳雇主”， 成為地理信息系統(tǒng)等相關專業(yè)大學生心目中的最佳雇主。
偉景行科技集團是業(yè)界領先的三維地理信息系統(tǒng)和數字展示技術開發(fā)及服務機構，公司自2002年創(chuàng)立以來一直專注于三維可視化技術、3D GIS、數字媒體及展示、高性能圖形計算以及大屏幕專業(yè)顯示技術的研究和開發(fā)，是目前業(yè)內極少數能夠提供軟件、硬件、外設產品以及相關服務整體解決方案的專業(yè)機構。在國內首先推出了“數字沙盤”等先進實用性的智慧城市管理產品，并獲得國家實用專利。
在偉景行看來，快速、穩(wěn)定的發(fā)展依賴于人才培養(yǎng)和人才儲備。為員工提供完善的培訓發(fā)展體系和優(yōu)雅的工作環(huán)境，打造“伙伴型”的勞動關系成為偉景行制訂人才戰(zhàn)略的出發(fā)點。
在人才引進方面，偉景行致力于構建“雙贏”的員工關系。新員工特別是迎接畢業(yè)生在入職后一般會對工作環(huán)境有一個適應的過程，如何幫助新員工盡快熟悉工作氛圍、了解企業(yè)文化？如何引導新員工快速地進入工作狀態(tài)？如何指導新員工在公司戰(zhàn)略的規(guī)劃下制定各自的階段性職業(yè)規(guī)劃？為了更好地實現(xiàn)“雙贏”，偉景行建立了“引導人”制度，為每位新入職的員工分配一位引導人，指導新員工更好地進行職業(yè)規(guī)劃，適應企業(yè)戰(zhàn)略。
為了更好地幫助高校畢業(yè)生融入行業(yè)、融入偉景行公司：偉景行成立了內部培訓平臺，不僅由內部產品和技術專家進行培訓，還定期邀請外部行業(yè)專家提供授課培訓。在偉景行看來，學校提供的是基礎素質教育，而企業(yè)才能夠完成人才所需的專業(yè)技能教育，才能使學生及時了解企業(yè)所需要的技術，從而做到有的放矢。偉景行方面還表示，在未來，偉景行希望可以和眾多高校合作建立實訓基地，進一步促進人才戰(zhàn)略的落實。
除了完善的培訓體系，偉景行還從人員的考核、激勵、福利保障等各個方面進行人力資源體系的規(guī)劃，在促進員工與企業(yè)雙贏的前提下，落實員工關懷，極大地提升了員工的歸屬感和價值感。雙贏人才戰(zhàn)略，讓偉景行在不斷實現(xiàn)員工素質提升和企業(yè)人力梯隊資源完善的同時，也獲得了外界的一致肯定。
偉景行認為公司發(fā)展、員工發(fā)展應該是同時并行的兩個目標。在引進人才時，尊重員工的職業(yè)選擇，鼓勵員工職業(yè)發(fā)展，才能獲得雙贏。
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