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華平喜迎奧運
華平內景
華平人為新技術精益求精
華平五周年慶典戶外拓展活動合影
2008年，上海華平信息技術股份有限公司度過了自己的五周歲生日慶典。在短短的五年里，華平已經由最初的6人發(fā)展到現在的幾百人，注冊資金也從最初的12萬元發(fā)展到現在的3000萬元，年產值過億元。最近，華平又在積極準備上市。這樣一家快速發(fā)展的民營企業(yè)，她的生存之本是什么呢？
2008年2月，華平公司完成了股份制改造，公司名稱由上海華平計算機技術有限公司變更為上海華平信息技術股份有限公司；
2008年10月，華平通過CMMI3國際認證，還通過了ISO9001:2000標準質量管理體系認證；
2008年11月，華平公司被市科委、市經濟和信息化委員會評為“科技小巨人培育企業(yè)”；
2008年12月，華平公司被市科委認定為“高新技術企業(yè)”；
2008年，華平公司作為“楊浦區(qū)首批企業(yè)制定專利戰(zhàn)略工作培育企業(yè)”，全年新申請了54項專利；
2008年12月，華平又被上海市知識產權局確定為上海市專利工作培育企業(yè)；
2008年12月，華平被評為上海市“品牌企業(yè)”，AVCON網絡視頻會議產品被評為上海市“品牌產品”，AVCON企業(yè)版網絡視頻會議V5.0榮獲“上海市重點新產品”稱號。
……
2008年，對許多企業(yè)來說，經歷了一場空前的寒流。坐落在上海楊浦科技創(chuàng)業(yè)中心內的華平是如何在逆勢中飛揚的呢？華平的董事長劉焱，為筆者作了一番熱切而細致的解釋。
創(chuàng)新
華平長期致力于發(fā)展自主知識產權的音視頻通訊產品。目前己取得包括視音頻傳輸、編解碼、多媒體壓縮等在內的多項核心技術儲備，為客戶提供基于互聯網和多媒體技術的視頻軟、硬件及多領域的全面解決方案。
自公司成立至今，“自主創(chuàng)新”一直是華平公司文化的重要組成部分。華平每年投入大量的人力和財力，加大對新產品的研發(fā)力度，適應不斷發(fā)展的社會需求。
早在2004年4月，華平就在北京召開了AVCON視頻會議系統V4.0的新聞發(fā)布會，新華網全球同步直播。一夜之間，華平轟動業(yè)界。同年5月，黨和國家領導人胡錦濤視察長春汽車集團公司時，使用AVCON視頻會議系統V4.0與廣大干部、職工親切問候和面對面交流，取得了很好的社會反響。
2005年，華平繼續(xù)保持50%的業(yè)績增長，AVCON視頻會議產品憑借自身的技術優(yōu)勢成功競標了全球500強企業(yè)之一的中國人壽保險股份公司，揭開了華平跨越式發(fā)展的序幕。
2006年，華平進一步加大研發(fā)力度，擴充銷售人員，并成立了華平國際（香港）、華平國際（英國）辦事處，同時在美國、日本、臺灣等地設立總代理。同年10月，華平被評為中國最具投資價值企業(yè)50強之一。
2007年，華平AVCON視訊會議系統開始進入香港和臺灣地區(qū)，以及日本、英國、泰國等國家，銷售網絡遍及中國各大城市和歐洲、亞太、北美地區(qū)，同時在多個國家建立代理機構和技術服務中心。同年9月，華平推出業(yè)界領先、國內首家的新一代1080P高清產品，開創(chuàng)了視頻會議行業(yè)全數字高清技術的先河。
2008年，華平成績更是喜人，喜獲CMMI國際認證、上海市“品牌企業(yè)”、上海市重點新產品、上海市專利工作培育企業(yè)等榮譽。其產品還為北京奧運、地震災區(qū)搭建網絡服務平臺，得到了社會各界的一致好評。
華平取得的技術成果迅速引起了國家有關領導的高度關注。國家信息中心副主任王長勝在召開國家發(fā)改委六省市的視頻會議上指出：“國家發(fā)改委辦公廳開發(fā)了方案論證，同時對包括美國WEBEX、FVC、POLYCOM和深圳華為等多家公司在內的軟件進行測試，最終選擇了華平AVCON系統。主要是因為此系統在音視頻質量、會議功能、穩(wěn)定性上優(yōu)于其他會議系統�！盇VCON網絡視頻會議系統以絕對技術實力獲得了“上海市高新技術成果轉化項目A級”的榮譽，標志著華平的產品設備已達到國際領先水平。
人才
記得在2006年1月11日，筆者第一次采訪劉焱董事長的時候，她說過一句話——“與員工心手相連”。
華平在其發(fā)展過程中，非常重視人才的培養(yǎng)，注重員工的凝聚力和團隊精神。華平堅持以人為本，人性化管理，處處為企業(yè)員工考慮。如為加班員工安排了被子、沙發(fā)、枕套等生活用品，做好后勤保障。公司每年還組織員工去海南、千島湖等地旅游度假。每個月還有乒乓、羽毛球等比賽活動。在對人才激勵上，華平在以下四個方面對員工進行激勵：一是給予員工物質和精神方面的獎勵；二是給予員工更多的發(fā)展機遇，充分施展個人才能；三是公司提供員工繼續(xù)學習深造的機會；四是不斷為員工的可持續(xù)發(fā)展提供保障。
“同心”，把華平的員工緊緊地凝聚在一起，甚至一些原本因各種原因離開的員工也再次相約、相守在這里，一起開創(chuàng)未來。
在抗擊全球金融海嘯的“戰(zhàn)役”中，華平更加注重人才的選拔和培養(yǎng)。華平堅定地認為：要戰(zhàn)勝國際金融危機，克服當前經濟困難，實現更長時間、更高水平、更好質量的發(fā)展，從根本上講取決于科學技術的力量，取決于人才優(yōu)勢的發(fā)揮。華平堅持把技術創(chuàng)新作為經濟工作的生命線，把加快人才發(fā)展作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務，為華平和諧發(fā)展、率先發(fā)展提供強大支撐。
發(fā)展
面對未來，華平充滿信心：發(fā)展發(fā)展再發(fā)展。華平經過五年的資金、經驗積累，在業(yè)內已經具備了較高的品牌知名度，但華平從未滿足過，一如既往地強化企業(yè)的核心競爭力。目前，華平的研發(fā)團隊已有300多人，研發(fā)基地為3000多平方米。在產品方面，立足“高清”，為用戶提供全方位的網絡視頻會議與視頻監(jiān)控指揮解決方案；在銷售方面，堅持為用戶提供物超所值的產品和服務，實現雙贏目標。
在未來幾年里，華平的業(yè)務除了在行政機關、金融、醫(yī)療等行業(yè)的應用不斷深化外，還將擴展到其他行業(yè)；在不斷發(fā)展壯大國內業(yè)務時，還將加大對海外市場的開拓，擴大海外市場的份額。
華平永不止步！
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文章來源：《上海楊浦時代》報
